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El consejo de Prisa se triplica el sueldo en pleno ERE de 2.500 empleados

30/07/2011

La crisis para algunos es oportunidad. Las retribuciones de los miembros del consejo de administración de Prisa dan fe de ello, después de que se hayan visto elevadas un 177% en el último año. El consejo que dirige Juan Luis Cebrián cobrará 10,3 millones de euros, según datos de la compañía hasta junio, casi el triple que en el mismo periodo del año pasado (3,6 millones). La retribución fija es de sólo 1,7 millones de euros, mientras que el resto (8,6 millones) aparece contabilizado como otras remuneraciones.

Prisa anunció el viernes, al cierre del mercado, que su beneficio en los seis primeros meses de 2011 cayó un 81%, hasta los 11 millones de euros, debido a la caída de la facturación publicitaria y el incremento de los costes de reestructuración de la empresa. En los últimos doce meses, su plantilla se redujo en 900 personas, hasta 13.600 empleados. Pero el ajuste de la plantilla sigue su curso y permanece activo un ERE para 2.500 trabajadores en España que tendrá un coste próximo a los 100 millones de euros.

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